Democratic Republic of the Congo: Education Technical Advisor

BACKGROUND:

The International Rescue Committee (IRC) responds to the world's worst humanitarian crises and helps people to survive and rebuild their lives. Founded in 1933 at the request of Albert Einstein, the IRC offers lifesaving care and life-changing assistance to refugees and populations affected by war or disaster. At work today in over 40 countries and 22 U.S. cities, we restore safety, dignity and hope to millions who are uprooted and struggling to endure. The IRC leads the way from harm to home.

With headquarters in Kinshasa and field offices in the provinces of North Kivu, South Kivu, and Katanga the IRC is one of the largest humanitarian and development actors in the Democratic Republic of Congo (DRC). The IRC aims to save lives, to strengthen Congolese institutions and to reinforce social cohesion through carefully designed and professionally-implemented programs. The IRC has been working in the DRC since 1996, and currently operates in five core programming areas - primary health care, community-driven reconstruction & local governance, the prevention and mitigation of gender-based violence, child and youth protection and development, and emergency preparedness and response.

IRC currently seeks an Education Technical Advisor (TA) to provide the technical guidance and oversight to IRC's Education Program in the Democratic Republic of Congo (DRC) with a specific focus on girls' education. IRC's Education program primarily focuses on the improvement of educational outcomes, enrolment and retention of vulnerable primary school girls, boys and out-of-school youth across seven provinces in DRC. The Education Technical Advisor will provide technical leadership on the DFID-funded Girls Education Challenge (GEC) project called Vas-y Fille! (Valorisation de la Scolarisation de la Fille!). He/she may also contribute to other program activities and new initiatives to ensure that the same technical quality is applied across projects throughout the DRC.

GENERAL SCOPE OF WORK:

The Education Technical Advisor provides clear and coherent technical leadership to the Education program; especially to the DFID-funded Vas-y Fille! project. This position will have a strong program quality focus, and together with the other members of the senior management team will work to ensure that technical activities are implemented in accordance with established standards and recognized best practices to contribute to the achievement of the project's objectives. The TA reports to the VAS-Y Fille! Project Director and is supported by the Education Program Director and IRC's headquarter-based Education Technical Unit.

ESSENTIAL JOB FUNCTIONS:

• Identify needs and provide technical assistance and training to project coordinators, field staff and partners in the preparation, roll-out and implementation of Vas-y Fille! program activities and provide on-going technical advice to all Education program technical staff and partners when requested;
• Ensure proactive technical coordination and collaboration among implementing partners;
• Train project and partner staff on education best practices and relevant project topics;
• Oversee the quality of the program activities, through the oversight of service delivery under of the program's objectives and the identification and replication of best practices;
• Liaise with relevant key stakeholders, including the Ministry of Education (MoE) and all implementing partners, to share lessons learned and best practices from programmatic interventions to increase awareness and generate support replication, sustainability, and expansion of project successes;
• Supervise the M&E Coordinator and oversee all communication between the VAS-Y Fille Fund Manager and Evaluation Manager related to the project impact evaluation, monitoring of project indicators and reporting against the project logical framework targets;
• Work closely with the program Monitoring & Evaluation (M&E) team to ensure coherence between M&E approaches to successfully monitor program progress, provide on-going analysis and corrective action where necessary and create a culture of learning within the program;
• Advise and assist the Education Program Director and the VAS-Y Fille! Project Director on matters related to partner compliance in technical programming, and assist in the preparation of annual work plans and the production of reports and other deliverables to the donor and MoE.
• As required, represent the VAS-Y Fille! project as a senior member of the project team in forums with national and local authorities and other relevant stakeholders;
• Lead the technical design of new business opportunities in close collaboration with the Education Program Director and Grants Unit;
• Contribute and review narrative reports for submission tothe VAS-Y Fille! Project Director;
• In close coordination with the VAS-Y Fille! Project Director, support the IRC/UK Regional Grants Officer in maintaining strategic communications with the Fund Manager on key aspects related to programming, monitoring and evaluation for the VAS-Y Fille! Project;
• Collaborate with the IRC's New York-based Education Technical Unit Education Technical Advisor to ensure coherence of technical quality and strategy of approaches.

The Education Technical Advisor will be expected to maintain productive working relationships with all project partners and the Ministry of Education, conduct field monitoring and familiarization visits (where security permits), and ensure the final quality of all program outputs.

REQUIREMENTS:

• Six to eight years of technical experience implementing or advising on basic education projects in developing countries (preferably conflict-affected or post-conflict settings) required with preferred expertise in areas such as community-based education, student assessments, teacher training, curriculum and/or educational materials development, educational management, and educational monitoring and information systems;
• Masters in Education or related field required;
• Previous employment or extensive collaboration with Ministries of Education, educators networks; employers' organizations and trade union representatives or comparable entities desired;
• Demonstrated teaching and training design and delivery experience required;
• Excellent collaboration skills with local, national, and civil society stakeholders;
• Strong personnel leadership skills, particularly mentoring skills;
• Experience in working with a diverse team;
• Strong writing and demonstrated critical thinking skills;
• Monitoring and evaluation skills and experience;
• Strong ability to communicate in French, fluency in English required;
• Previous work experience in DRC a plus;
• Proven sound judgment and decision-making skills;
• Computer skills in MS Office (Word, Excel, Access, Outlook);

SECURITY SITUATION/HOUSING: The Education Technical Advisor will be based in Kinshasa, the capital of DR Congo with a population of approximately 10 million people. The city is usually quiet and relatively safe. As with any large city in a developing country, crime and theft are common. S/he will manage activities throughout the country and should be prepared to frequently travel to remote areas. The position is accompanied and will be housed within individual housing.

IRC leading the way from harm to home.

IRC is an Equal Opportunity Employer IRC considers all applicants on the basis of merit without regard to race, sex, color, national origin, religion, sexual orientation, age, marital status, veteran status or disability.

BACKGROUND:

L'International Rescue Committee (IRC) a pour mission de répondre aux pires crises humanitaires au monde et aide les gens à survivre et reconstruire leur vie. Fondée en 1933 à la demande d'Albert Einstein, l'IRC offre des soins de sauvetage et d'assistance pour les réfugiés et les populations touchées par la guerre ou le catastrophe. Travaillant dans plus de 40 pays et 22 villes des États-Unis, nous restaurons la sécurité, la dignité et l'espoir de millions de personnes dans le besoin

Avec son siège à Kinshasa et ses bureaux de terrain dans les provinces du Nord Kivu, Sud Kivu et Katanga, IRC est l'une de plus grandes organisations humanitaires et de développement en République Démocratique du Congo (RDC). Le travail d'IRC est de sauver les vies humaines, de renforcer les institutions et de consolider la cohésion sociale à travers des programmes bien conçus et professionnellement mis en uvre. IRC travaille en RDC depuis 1996, et exécute cinq programmes dans les secteurs de soins de santé primaires, reconstruction conduite par les communautés et la gouvernance locale, la prévention et la lutte contre les violences basées sur le genre, l'éducation et la préparation et la réponse aux situations d'urgence.

Présentement IRC cherche un(e) Conseiller(e) Technique en Education pour orienter la direction technique et suivre le programme d'Education en RDC. Le programme d'Education se concentre principalement sur l'amélioration des résultats scolaires, l'augmentation des inscriptions et le maintien des élèves filles, garçons et vulnérables à l'école primaire ainsi que de promouvoir l'éducation non-formelle des jeunes déscolarisés dans sept provinces de la RDC. La/le Conseiller(e) Technique en Éducation fournira un soutien essentiel à la direction des consortiums multi-organisationnels de l'IRC dans le secteur de l'éducation, en particulier le projet Valorisation de la Scolarisation de la Fille (VAS-Y Fille!), financés par le DFID, et d'autres activités du programme. Il / Elle dirigera le développement technique et le déploiement de futures opportunités d'Education en alignement avec la stratégie du secteur.

GENERAL SCOPE OF WORK:

Le/a Conseiller(e) Technique en Education assure une direction technique claire et cohérente pour le programme d'Education. Cette position va se focaliser sur la bonne qualité du programme, et en collaboration avec les autres membres de l'équipe de la direction, il/elle veillera à ce que les activités du programme d'Education soient mises en uvre conformément aux normes établies et reconnues des meilleures pratiques pour contribuer à la réalisation des objectifs du projet. Le/a Conseiller(e) Technique relève du Directeur du projet VAS-Y Fille et le Directeur du programme Education et est soutenu par l'Unité Technique Education au niveau du siège.

ESSENTIAL JOB FUNCTIONS:

• Identifier des besoins et fournir l'assistance et la formation technique aux coordinateurs du projet , le personnel de terrain et les partenaires dans la préparation, le démarrage et la mise en uvre des activités du projet VAS-Y Fille !; fournir un suivi technique permanent pour tout le personnel technique du programme d'Education et ses partenaires ;
• Assurer proactivement la coordination technique et la collaboration entre les partenaires de mise en uvre ;
• Former le personnel du programme et ceux des partenaires sur les meilleures pratiques de l'éducation et des sujets pertinents des projets;
• Superviser la qualité des activités du programme Education, par la surveillance de la prestation de service dans le cadre des objectifs du programme, identifier et promouvoir les meilleures pratiques
• Assurer la liaison avec les principales parties prenantes concernées, y compris le Ministère de l'Éducation (MdE ) et tous les partenaires d'exécution, afin de partager les leçons apprises et les meilleures pratiques des projets, les divulguer dans le secteur de l'éducation et promouvoir la pérennisation, et l'expansion des succès des projets ;
• Travailler en étroite collaboration avec l'équipe de suivi et d'évaluation (S &E) pour assurer la cohérence des approches du S&E pour suivre le progrès du programme d'une manière efficace, fournir une analyse continue et des mesures correctives en cas de besoin et créer une culture de l'apprentissage dans le programme ;
• Superviser le Coordinateur de S & E et assurer toutes les communications entre le Gestionnaire du Fond du projet VAS-Y Fille ! et le Gestionnaire d'Evaluation relative à l'évaluation de l'impact du projet, le suivi des indicateurs du projet et le rapportage vis-à-vis des cibles du cadre logique ;
• Conseiller et assister le Directeur du programme Education et le Directeur du Projet VAS- Y Fille! sur des questions liées au respect des consignes techniques et contractuelles par les partenaires, et les aider à la préparation des plans de travail annuels, la production de rapports et d'autres éléments livrables pour le donneur et MdE .
• Au besoin, représenter le programme en tant que membre senior de l'équipe de programme dans les forums avec les autorités nationales et locales, les bailleurs du fonds et d'autres parties prenantes du secteur de l'éducation ;
• Diriger la conception technique et le développement des nouvelles opportunités en étroite collaboration avec l'Unité des Subventions, tout en se rassurant que les nouveaux programmes sont alignés avec la stratégie du secteur CYPD et des besoins des bénéficiaires ;
• Préparer et faire la revue des rapports narratifs soumis au Directeur CYPD et le Directeur du Projet VAS- Y Fille ! ;
• Travailler en étroite collaboration avec l'Unité Technique CYPD basée à New York et les Conseillers Technique de l'IRC pour se rassurer de la cohérence de la qualité technique et la stratégie d'approches.

Le conseiller technique éducation devra entretenir des relations de travail productives avec tous les partenaires du projet et le Ministère de l'Éducation, et conduire des visites de suivi et de familiarisation (le cas des permis de sécurité) afin de se rassurer de la qualité des résultats du programme CYPD.

REQUIREMENTS:

• Avoir six à huit ans d'expérience technique dans la mise en uvre ou l'appui techniques aux projets de d'éducation de base dans les pays en développement (de préférence dans les zones de conflit ou post-conflit) requis, avec une expertise particulier dans les domaines suivants : la formation des enseignants, la participation communautaire en éducation, l'évaluation des élèves ; le développent des matériels didactique et des curricula ; et/ou des systèmes de gestion de l'information en éducation ;
• Avoir un diplôme de maitrise en éducation ; doctorat en éducation préféré ;
• Avoir un emploi antérieur ou collaboration extensive avec des Ministères de l'Education et des réseaux des éducateurs ou d'autres organisations similaires ;
• Avoir une expérience démontré dans la conception, la formation et la mise en uvre de l'enseignement ;
• Avoir des fortes capacités de collaboration avec des parties prenants au niveau local, national et de la société civile ;
• Avoir des fortes compétences en leadership et particulièrement les compétences de conseiller ;
• Avoir une expérience de travail en équipes diverses;
• Avoir des fortes compétences en rédaction ;
• Avoir une expérience en suivi et évaluation et en gestion des évaluations d'impact;
• Etre capables de bien communiquer en français et en anglais ;
• Avoir travaillé antérieurement en RDC est un atout additionnel
• Avoir des capacités démontrées jugement et la prise des décisions;
• Avoir de très bonnes connaissances en MS Office (Word, Excel, Access, Outlook).

SITUATION SECURITAIRE/LOGEMENT: Le/a Conseiller(e) Technique en Education sera basé à Kinshasa, la capitale de la RDC, avec une population d'environ 10 millions de personnes. La ville est généralement calme et relativement sûr. Comme avec toute grande ville dans un pays en développement, le crime et le vol sont fréquents. Il / elle assurera la gestion des activités dans tout le pays et devrait être prêt à voyager fréquemment dans les régions éloignées. La poste est accompagnée et sera logé dans un logement individuel.

IRC leading the way from harm to home.

IRC est un employeur équitable. IRC considère tous les candidats sur la base du mérite sans aucun regard sur la race, le sexe, la couleur, la nationalité, l'orientation sexuelle, l'âge, le statut marital, le statut d'ancien combattant ou l'handicap.

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