Democratic Republic of the Congo: Chargé(e)s de protection (2) - Sud Kivu, RDC

Help a Child chercher à recruter deux

Chargé(e)s de protection (2) - Sud Kivu, RDC

Organisation

Help a Child (HaC) est une ONG internationale chrétienne spécialisée dans le développement communautaire avec son siège aux Pays-Bas et qui opère en RDC depuis 2008 à travers 2 partenaires nationaux. Fondée en 1968, HaC's mission is to improve the wellbeing of children living in poverty and crisis 1968, la mission de HaC est d'améliorer le bien-être des enfants vivant dans la pauvreté et la crisethrough supportive communities. à travers les soutiens communautaire. La stratégie de Réponse aux Désastres de HaC est une approche holistique qui couvre à la fois les besoins physiques et psychosociaux. Celle-ci se concentre sur les secteurs de Sécurité Alimentaire et Moyens de Subsistance (SECAL), la protection et l'éducation, avec les transferts monétaires à usages multiples comme modalité préférée d’appui à la sauvegarde de la vie. La stratégie de Réponse aux Désastres de HaC est axée sur les enfants et les jeunes, avec une attention particulière pour les filles, les femmes handicapées, les femmes enceintes et les mères allaitantes en raison de leur vulnérabilité. Lorsque cela est possible, la famille élargie est incluse, car elle constitue le milieu nourricier dans lequel l’enfant fonctionne et est protégé. HaC est une organisation qui intervient directement sur terrain et aussi à travers ses partenaires des partenaires locaux et internationaux. Les principales sources de revenus sont le parrainage par les enfants et familles, les fondations et les bailleurs institutionnels.

HaC est membre de Dutch Relief Alliance (DRA), une coalition d'ONG humanitaires néerlandaises, financée par le ministère des Affaires étrangères des Pays-Bas. HaC est sur le point de commencer la mise en œuvre du projet « Empowered2Protect » (E2P). Ce projet est financé par le Fonds d'innovation de DRA (DRA Innovation Fund – DIF) et c’est une collaboration avec Invi, une entreprise sociale néerlandaise, et l'Université Evangélique en Afrique (UEA). E2P vise à outiller et renforcer les capacités des personnes de se protéger des Violences Sexuelles Basées sur le Genre (VSBG) à l'aide d'une combinaison de sessions de sensibilisation à la violence sexuelle basée sur le genre et d'un nouveau dispositif d'autodéfense (Invi Bracelet) pouvant directement éloigner les auteurs des violences sexuelles et alarmer les autres membres de la communauté, et a également le potentiel de sensibiliser les communautés à la violence sexuelle et sexiste.

Position

En étroite collaboration et sous la supervision directe du Coordinateur de Projet Protection, les Chargés de Protection sont responsables de la mise en œuvre du projet E2P.

Responsabilités

Les Chargés de Protection auront les responsabilités suivantes:

• Mettre en œuvre des activités de E2P (organiser et faciliter les sessions E2P, distribuer les bracelets, recueillir les données et élaborer les rapports sur les sessions, assurer le suivi continu sue l'utilisation et les effets du bracelet, travailler avec les chercheurs sur terrain, etc.) dans la communauté, en collaboration avec et appuyés par les Facilitateur Communautaires et la communauté toute entière;
• Fournir un appui technique aux Facilitateurs Communautaires et renforcer leurs capacités sur l'intervention E2P;
• Contribuer au renforcement de l’intervention de HaC RD Congo dans le secteur de protection par la mise en œuvre de activités du projet E2P et le suivi des réalisations en terme de résultats et indicateurs;
• Sensibiliser les bénéficiaires du projet sur l'utilisation du « pack E2P » pour se protéger contre la violence sexuelle;
• Sensibiliser les différents groupes de la communauté, y compris les enfants, les jeunes, les femmes, les hommes et les dirigeants;
• Faciliter les activités de soutien psycho-social en groupe;
• La gestion et orientation des cas de protection de l'enfant;
• Assurer la coordination avec les autres acteurs de la protection et les acteurs humanitaires;
• Représenter HaC dans les réunions de coordination et de réseaux sur le terrain;
• Surveiller les activités, et rédiger et soumettre les rapports mensuels et trimestriels, y compris des données de S&E au Coordinateur de Projet Protection.

Exigences

• Ce poste est ouvert uniquement aux Congolais vivant en RDC;
• Avoir au minimum un diplôme de Graduat en psychologie, sciences sociales, développement, études sur le genre et/ou condition de la femme, ou dans un autre domaine apparenté. Une expérience équivalente en Violences Basées sur le Genre ou Protection facilitation communautaire est aussi acceptable;
• Expérience professionnelle minimale de 2 années dans le domaine de protection et d'animation/facilitation communautaire avec une ONG Internationale;
• Démontre une maîtrise des techniques dans le domaine de Violences Basées sur le Genre et de l'analyse de genre; de bonne connaissance des normes internationales en matière de Violences Basées sur le Genre et de protection;
• Expérience de travail avec des stratégies d'autonomisation de la communauté;
• Expérience dans la planification, le suivi et l'évaluation des activités de projet;
• Bonnes compétences dans la coordination, la facilitation, la formation et le mentorat;
• Capacité à travailler avec des personnes de différents niveaux sociaux dans la communauté;
• Capacité à faire face à des situations stressantes, délicates et éventuellement instables;
• Doit être capable de travailler de manière autonome tout en étant un solide joueur d'équipe;
• Connaissance de Français et Swahili (orale et écrit); connaissance de l’Anglais préférable ;
• Bonne connaissance de MS Office (Word, Excel, Power Point, Outlook);
• Adhérer à la vision, mission et valeurs Chrétiennes de HaC.

Proposition de valeur

HaC offre l'opportunité de faire partie d'une ONG internationale chrétienne ambitieuse, centrée sur l'enfant et qui a une équipe de professionnels motivés pour maximiser l'impact. HaC offre une rémunération et des avantages sociaux équitables qui sont justifiables pour nos donateurs et bailleurs des fonds. En outre, il vous sera offert un contrat à durée déterminée pour six mois. Selon le financement, votre performance et l'adéquation avec le personnel, le contrat pourra être prolongé.

Les candidats intéressés sont invités à envoyer une lettre de motivation et curriculum vitae en français au plus tard le 21 Octobre 2018à vacancies@hacdrc.org. Dans votre lettre de motivation, partagez avec nous votre motivation pour faire partie de l'organisation HaC. Ceci inclut une réflexion sur HaC étant une organisation chrétienne centrée sur l'enfant.

Pour plus d'informations sur le poste ou le processus de recrutement, veuillez nous contacter à info@hacdrc.org (de préférence en anglais). En raison de l'urgence de remplir ce rôle, les demandes seront examinées de façon continue. Nous nous réservons le droit de fermer cette annonce avant la date de clôture lorsque nous recevons des demandes suffisantes. Si vous souhaitez postuler à ce poste, nous vous invitons à soumettre votre candidature dès que possible. Une évaluation en ligne fera partie du processus de sélection. Seuls les candidats présélectionnés seront contactés.

Help a Child est engagé à protéger les enfants. Tout le personnel doit signer et adhérer à la politique de sauvegarde de l'enfant.Le recrutement est sujet à la réussite de toutes lesvérifications d'antécédents applicables, y compris les vérifications de casier judiciaire.