Democratic Republic of the Congo: Adjoint Responsable de Département Eau, Hygiène et Assainissement - RDC Kinshasa

Créée en 1979, Action contre la Faim est une organisation non gouvernementale internationale qui lutte contre la faim dans le monde. Sa charte des principes humanitaires - indépendance, neutralité, non-discrimination, accès libre et direct aux victimes, professionnalisme, transparence - fonde son identité depuis plus de 35 ans. Sa mission est de sauver des vies en éliminant la faim par la prévention, la détection et le traitement de la sous-nutrition, en particulier pendant et après les situations d’urgence liées aux conflits et aux catastrophes naturelles. Action contre la Faim coordonne ses programmes autour de 5 domaines d’activités : Nutrition et Santé - Santé Mentale et Pratiques de Soins - Sécurité Alimentaire et Moyens d’Existence - Eau, Assainissement et Hygiène - Plaidoyer. En 2016, Action contre la Faim est venue en aide à plus de 14,7 millions de personnes dans 49 pays à travers le monde www.actioncontrelafaim.org

Nous recherchons :

UN ADJOINT RESPONSABLE DE DÉPARTEMENT EAU, HYGIÈNE et ASSAINISSEMENT (EHA) – RDC KINSHASA

Contexte :République Démocratique du Congo, basé à Kinshasa

Action contre la Faim a débuté ses opérations en RDC en 1996. Depuis, des interventions dans les secteurs de la nutrition, la santé, la sécurité alimentaire ainsi que l’eau, l’assainissement et l’hygiène (EAH) ont été menées dans toutes les provinces du pays. La République Démocratique du Congo est l'un des pays au monde les plus affectés par la malnutrition, mais fait également face à de nombreux défis en termes de santé et de sécurité. Le pays est actuellement en proie à la fois à une crise économique majeure, à une forte instabilité politique et à des violences nouvelles dans plusieurs provinces du pays. En l’espace d’une année, le nombre de personnes en situation de crise alimentaire aigüe a augmenté de 30% (7,7 millions en juin 2017) et le pays compte aujourd’hui la plus forte population de personnes déplacées (3,8 millions) de tout le continent africain. Ces déplacements massifs et cette insécurité alimentaire extrême sont liés à une crise humanitaire d’une ampleur inédite dans les régions du Kasaï (Kasaï, Central, Oriental).

Durée du contrat : 12 mois, à partir de début septembre

Conditions: Contrat de droit de la République Démocratique du Congo

Votre rôle : Sous la responsabilité du Responsable de Département EHA, vous serez en charge:

Objectif 1 : Apporter un support technique aux programmes Eau, Hygiène et Assainissement :

• Aider au bon déroulement des programmes en apportant ses compétences techniques et évaluer la qualité des interventions par des visites terrain ;

• S’assurer de la complémentarité des activités EHA avec les autres volets du projet (AME, nutrition, santé et sécurité alimentaire) ;

• Aider à mettre en place des outils techniques de mise en œuvre et de suivi des activités EHA ;

• Participer à l’analyse et à la validation des rapports d’activités ;

• Participer à la rédaction des proposals et des rapports bailleurs.

Objectif 2 : Superviser la collecte et le traitement des données :

• Assurer l’harmonisation et l’actualisation de la saisie et de l’analyse des données et des indicateurs d’activités sur les bases ;

• Assurer une évaluation continue des méthodes de suivi des programmes et proposer des améliorations.

• Participer à la préparation, la conduite et l’analyse des données des enquêtes CAP et tous autres types d’évaluation jugés pertinents par le département EHA et/ou MEAL

• En lien avec l’équipe MEAL, développer des méthodes innovantes de suivi et évaluation des interventions EHA.

Objectif 3 : Analyser la situation des besoins EHA et son évolution et participer à l’orientation des programmes :

• Organiser les évaluations des besoins ;

• Participer aux réunions de coordination internes et externes ;

• Participer à l’identification des contraintes structurelles et conjoncturelles afin d’en tenir compte dans les programmes futurs ;

• Proposer de nouvelles orientations pour les programmes.

Objectif 4 : Coordonner la formation du personnel et s’intégrer dans la gestion des RH:

• Collecter les besoins en formation ;

• Organiser et dispenser les formations ;

• Evaluer l’impact des formations ;

• Contribuer au recrutement du staff en relation avec les RH et validation du RDD EHA

Objectif 5 : Contribuer à la capitalisation et à la recherche au niveau de la mission :

• Ecrire et soumettre un rapport mission/passation à la fin de son contrat en utilisant un format ACF ;

• Assurer la compilation de tous les documents techniques essentiels des projets sur un support informatique à remettre au RDD EHA pour validation et transmission au chef de mission.

Responsabilités de reporting :

• Contribuer aux rapports mensuels en lien avec le responsable de programme urgence

• Faire les rapports de visites de terrain et les transmettre au RDD EHA ;

• Contribuer aux rapports bailleurs en collaboration avec le responsable de programme urgence ;

• Contribuer à tous les rapports techniques d’évaluation (CAP, PDM etc.) en lien avec l’équipe MEAL et le responsable de programme urgence.

Diplôme / niveau d’études :

Diplôme d’ingénieur en hydraulique, génie civil, environnement ou diplôme équivalent.

Compétences spécifiques et niveau d’expérience

Indispensables :

• Connaissance des enjeux EHA dans un contexte de déplacement de population

• Avoir une expérience significative (au moins 3 ans) à un poste similaire ou un poste de Responsable de programme/projet EHA ;

• Un sens élevé de l’organisation, de planification et de respect des calendriers d’exécution

• Avoir une expérience significative dans des programmes de réponse d’urgence dans un contexte de mouvement de population

• Bonne capacité d’analyse et rédactionnelle

• Bonne aptitude à travailler dans un contexte de sécurité volatile et sous pression

• Bonne compétence dans la formation et le management des équipes

• Bonne expérience dans l’appui au renforcement des capacités des bénéficiaires dans le domaine EHA

• Autonomie, esprit critique et esprit d’initiative

• Flexibilité, sens de l’organisation et d’anticipation ;

• Maîtrise de l’outil informatique Word, Excel, Power Point ;

Appréciées :

• Savoir parler une des langues locales

• Maitrise du SIG et des logiciels techniques comme AutoCAD

• Toute autre expérience en EHA ou avec ACF est un atout

Adressez votre candidature :
Joindre uniquement un CV et une lettre de motivation, uniquement par courrier électronique à l’adresse suivante :

recrutement@cd-actioncontrelafaim.org

La date limite de dépôt des candidatures est fixée au 19 Août 2018 à 17h 00

N*B : Nous rappelons à tous les candidats que le processus de recrutement au sein d’Action Contre la Faim est équitable, transparent et gratuit et seuls les candidats présélectionnés seront contactés.*

NB : Les dossiers des candidatures non sélectionnées ne feront pas l’objet de retour aux postulants.

Action Contre la Faim n’exige, ni accepte des frais, des pots-de-vin, des paiements à aucun stade de processus de recrutements. ACF ne demande aucune information bancaire aux candidats.