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Democratic Republic of the Congo: CHEF(FE) DE PROJET GENIE CIVIL H/F

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Organization: Handicap International
Country: Democratic Republic of the Congo
Closing date: 03 Dec 2017

Indignés face à l’injustice que vivent les personnes handicapées et les populations vulnérables, nous aspirons à un monde solidaire et inclusif, où toutes les différences nous enrichissent et où chacun peut « vivre debout ».
Handicap International est une organisation de solidarité internationale indépendante et impartiale, qui intervient dans les situations de pauvreté et d’exclusion, de conflits et de catastrophes. Œuvrant aux côtés des personnes handicapées et des populations vulnérables, elle agit et témoigne, pour répondre à leurs besoins essentiels, pour améliorer leurs conditions de vie et promouvoir le respect de leur dignité et de leurs droits fondamentaux.

Pour plus d’information sur l’association : http://www.handicap-international.org

Présente dans plus de 55 pays, Handicap International est composée de 2 directions opérationnelles :

  • La Direction de l’Action Humanitaire (DAH)
  • La Direction d’Action du Développement (DAD)

CONTEXTE

L’historique d’Handicap International en RDC remonte à 1995. Les deux directions d’action d’HI sont présentes en RDC. La Direction d’Action au Développement (DAD) est représentée sur Kinshasa, et la Direction de l’Action Humanitaire (DAH) est installée à Goma (Nord-Kivu). Des liens forts existent entre les 2 directions qui représentent une seule entité d’HI dans le pays.

Jusqu’en décembre 2017, dans le Nord-Est du pays, la DAH met en œuvre 4 projets:

  • Une plateforme logistique
  • Du déminage humanitaire
  • Une cellule technique d’inclusion
  • Un projet de réadaptation physique et de soutien psychosocial

En janvier 2017, le projet de la Plateforme Logistique a démarré 2 nouveaux volets: EMIR et ERPA.

EMIR : Equipes Mobiles d’Intervention Rapide. Handicap International propose de débloquer rapidement la circulation sur les axes (routes et pistes d’atterrissage) en réduisant les obstacles créés par les « points chauds » (bourbiers, ponts, etc.) qui empêchent la mise en place de la réponse humanitaire.

ERPA : Evaluations pour la Réhabilitation des Pistes d’Atterrissage. Ce volet a pour objectif d’améliorer la couverture des vols humanitaires dans des zones reculées où l’utilisation d’une piste aux normes de l’aviation civile permettrait des liaisons aériennes pour les vols humanitaires à l’est du pays. Ces évaluations ont pour but de déterminer la nature des travaux à entreprendre et donc le coût pour un projet de réhabilitation à venir.

Pour 2018, seul le projet de plateforme logistique est pour l’heure financé.

DESCRIPTIF DU POSTE

Depuis 8 ans, HI mène un projet de plateforme logistique qui vient en soutien aux opérations d'urgence en faveur des populations affectées par la crise dans l’est du pays.

Sous la responsabilité du Coordinateur Opérationnel, en lien direct avec les Référents Techniques du domaine de la Plateforme Logistique, le CDP Génie Civil devra mener le lancement de la phase 2 du projet EMIR. Le CDP Génie Civil sera notamment en charge :

  • De la mise en œuvre du projet (opérationnel et technique)et notamment de recruter et former la nouvelle équipe projet et de définir les modalités d’intervention des équipes terrains de réductions de points chauds (routes et infrastructures) ou de pistes d’atterrissage
  • Du respect des engagements contractuels
  • De la coordination interne du projet et le management des équipes du projet, en interaction avec les services logistique administratif, financier et sécurité de la mission
  • De la bonne coordination externe du programme
  • D’assurer le reporting et la capitalisation du projet

SPÉCIFICITÉS

La mission DAH à l’Est de la RDC est basée à Goma. Les conditions de vie à Goma sont marquées par un calme relatif, en lien avec de plus en plus de manifestations populaires prévues pour la fin 2017. Les conflits armés font toujours rage dans l’ensemble du Nord Kivu. Ce contexte humanitaire complexe impose une gestion de la sécurité stricte et des règles sécurité adaptées (tracking, géolocalisation, vérification des zones, limitation des mouvements, confinement, etc.). Les déplacements sur la Province Nord Kivu seront conditionnés par la situation sécuritaire de chaque territoire. La vie à Goma est à l’heure actuelle calme et agréable (accès facile à des restaurants, salles de sport, hôtels, week-end possibles au Rwanda voisin, etc.). Couvre-feu actuellement à 2h du matin. De fréquents déplacements sont à prévoir à l'Est de la RDC.

PROFIL RECHERCHÉ

Diplôme/Formation :

  • Niveau Bac+2/3 en Génie Civil ou ingénierie eau et assainissement
  • Diplôme dans le domaine de la logistique technique

Expériences:

  • 1 an d’expérience en gestion de projets humanitaires dans une ONG internationale
  • Mobilisation communautaire (méthodologie HIMO – Haute Intensité de Main d’œuvre)
  • Expériences en suivi de chantier
  • Expériences en zones rurales isolées, où les conditions de vie (matérielles et sociales) sont basiques

Compétences :

  • Connaissance des outils de gestion de projet humanitaire (cycle de projet, etc…)
  • Bonnes capacités de planification et d’organisation Capacité à gérer des équipes, tout en renforçant leurs compétences et leur autonomie
  • Capacités d’anticipation et de prise de décision
  • Fortes capacités d’adaptation, de compréhension
  • Capacité à travailler sous pression (lourde charge de travail ponctuelle, dégradation temporaire du contexte sécurité)
  • Maîtrise du français obligatoire
  • Maîtrise de l’environnement Windows

Qualités personnelles :

  • Engagement pour l’humanitaire et ses valeurs.
  • Attention particulière portée autour des principes « Do No Harm », « Redevabilité » et « Acceptance communautaire »
  • Sens de la communication

CONDITIONS

  • Début de contrat : 10/01/2018
  • Durée : 12 mois
  • Salaire à partir de 2250 € (brut) selon expérience transposable
  • Perdiem : 465 €
  • Indemnité « hardship » : 250 € (net)
  • Assurances: maladie, prévoyance, retraite, rapatriement
  • Congés payés : 25 jours par an
  • R&R : 5 jours tous les 3 mois
  • Statut : poste ouvert au statut couple (sous conditions)
  • Logement : collectif pris en charge par HI

How to apply:

https://hi.profilsearch.com/recrute/fr/fo_annonce_voir.php?id=2379&idpartenaire=136


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