Democratic Republic of the Congo: Coordinateur Mine Action - RDC

Indignés face à l’injustice que vivent les personnes handicapées et les populations vulnérables, nous aspirons à un monde solidaire et inclusif, où toutes les différences nous enrichissent et où chacun peut « vivre debout ». Handicap International est une organisation de solidarité internationale indépendante et impartiale, qui intervient dans les situations de pauvreté et d’exclusion, de conflits et de catastrophes. Œuvrant aux côtés des personnes handicapées et des populations vulnérables, elle agit et témoigne, pour répondre à leurs besoins essentiels, pour améliorer leurs conditions de vie et promouvoir le respect de leur dignité et de leurs droits fondamentaux.

Pour plus d’information sur l’association : http://www.handicap-international.fr/

Présente dans plus de 55 pays, Handicap International est composée de 2 directions opérationnelles :

• La Direction de l’Action Humanitaire (DAH)
• La Direction d’Action du Développement (DAD)

CONTEXTE DE LA MISSION

L’historique d’Handicap International en RDC remonte à 1995. Les deux directions d’action de HI sont présentes en RDC. La Direction d’Action au Développement (DAD) est représentée sur Kinshasa, et la Direction de l’Action Humanitaire (DAH) est installée à Goma (Nord-Kivu). Des liens forts existent entre les deux directions qui représentent une seule entité d’HI dans le pays.

Dans le Nord-Est du pays, la DAH met en œuvre quatre projets :

• 1/ Services Logistiques
• 2/ Déminage humanitaire
• 3/ Cellule Technique Inclusion
• 4/ Projet de réadaptation physique et de soutien psychosocial

En 2015, HI a défini sa stratégie opérationnelle avec AFRILAM et a réalisé une mission exploratoire pour affiner l’analyse des besoins du projet. En mars 2016 HI a déployé son nouveau projet de deux ans : ‘Province-focused Demining’, un projet de déminage, d’enquêtes et de renforcement des capacités techniques locales visant à la dépollution totale des provinces prioritaires de la Tshopo, de l’Ituri, puis des provinces du Haut-Uélé et du Bas-Uélé avec le concours de son partenaire d’implémentation AFRILAM. Ceux-ci seront en charge de l’implémentation des activités de déminage et d’enquêtes du projet dans un objectif de mise en œuvre commune du projet. HI se porte garant de l’action, et à ce titre met en œuvre la gestion de la qualité du projet et le renforcement des capacités du partenaire via une cellule qualité composée d’un Conseiller Technique Qualité et d’un Responsable du partenariat.

La coordination du projet en cours est basée à Goma et bénéficie d’une mutualisation des services support de la DAH. Les activités se déroulent à plus de 700km de Goma et les enjeux logistiques d’accès à aux zones dangereuses sont très forts. La DAH travaille de manière rapprochée avec l’autorité nationale de déminage (CCLAM) et l’organisme de coordination onusien de l’action contre les mines (UNMAS).

DESCRIPTION DE LA MISSION

Sous la responsabilité du Chef de mission, et en lien direct avec les responsables de programme en charge du suivi de la mission RDC et les Référents Techniques du domaine de Réduction des risques liés aux armes, le Coordinateur Mines est responsable :

• de la supervision de la mise en œuvre des projets d‘action contre les mines et la coordination des opérations en respectant des engagements contractuels, notamment en matière de reporting, et la qualité des projets
• du développement des projets d’action contre les mines conformément à la stratégie Mine Action et réduction des risques liés aux armes (RRA) de la DAH
• de la coordination interne des projets, en interaction avec les services logistique, administratif et financier de la mission, et coordination externe du programme avec les différentes parties prenantes et organismes de coordination
• de l’accompagnement et management du personnel national et international du projet
• de respecter et faire respecter les règles de sécurité et cadres légaux en vigueur sur la mission.

PRINCIPALES RESPONSABILITES

• Superviser la mise en œuvre des projets d’action contre les mines
• Garantir le développement du programme de Réduction des risques liés aux Armes (RRA)
• Représenter HI sur la thématique RRA dans le pays en coordination avec le Chef de Mission
• Accompagner et manager le personnel national et international du projet
• Participer à la gestion de la sécurité sur les lieux d’intervention, en collaboration avec le chef de mission et le responsable de la sécurité

PROFIL RECHERCHÉ

Formation :

• Diplôme en gestion de projets, master en coopération internationale
• Diplôme d’école supérieure de commerce ou équivalent

Expérience :

• expérience significative (2 ans) en mission humanitaire au sein d’une organisation internationale
• au moins une expérience dans la coordination de projet de déminage ou d’enquêtes
• connaissances dans le domaine du PSSM, de la gestion de l’information, l’éducation aux risques des mines/REG, l’assistance aux victimes

Compétences :

• maîtrise totale de l’environnement Windows et de MS Office
• maîtrise du français et de l’anglais
• bonne capacité rédactionnelle
• capacité d’encadrement / compétences managériales
• compétences en négociation
• maitrise d’IMSMA, de SIG un atout

Qualités personnelles:

• diplomatie
• bonne capacité d’analyse
• capacité à travailler sous pression et dans un contexte de sécurité instable
• sens des priorités et des responsabilités, forte capacité organisationnelle
• force de proposition
• autonome et sens du travail en équipe

SALAIRE

• Début du contrat: 10/09/2017
• Durée du contrat: 12 mois (renouvelables)
• Salaire: à partir de 2800€/mois (brut)
• Perdiem: 610€/mois (net)
• Prime de hardship: 250€/mois (net)
• Assurances: couverture médicale, rapatriement, retraite
• Congés payés: 25 jours par an
• R&R: 5 jours tous les 3 mois
• Statut: individuel (couple et famille possibles, base à Gisenyi)
• Hébergement: collectif pris en charge par HI (logement individuel si statut couple/famille)

https://hi.profilsearch.com/recrute/fr/fo_annonce_voir.php?id=2164&idpartenaire=136